{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000403485",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 01:20:31",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "29.11.2011",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "21.12.2011",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIV NS-REJ.KRS/29889/11/642",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "NIEZALEŻNY ZAWODOWY ZWIĄZEK PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ DZIAŁAJĄCY PRZY MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "M. RADOM",
            "gmina": "M. RADOM",
            "miejscowosc": "RADOM"
          },
          "adres": {
            "ulica": "LIMANOWSKIEGO",
            "nrDomu": "134",
            "miejscowosc": "RADOM",
            "kodPocztowy": "26-600",
            "poczta": "RADOM",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "02.11.2011R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "L***********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S***********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M****",
              "imieDrugie": "A***"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "Ł*****",
              "imieDrugie": "M**********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "H****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "Z*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "I******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M****",
              "imieDrugie": "M******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S***********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "U******",
              "imieDrugie": "M****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW, A TAKŻE OBRONA ICH GODNOŚCI, PRACY ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH,\n2. NADZOROWANIE DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ,\n3. OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU,\n4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH.\n5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n6. GWARANTOWANIE RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO WSZYSTKIM PRACOWNIKOM,\n7. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ADAPTACJI NOWYCH PRACOWNIKÓW W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}