{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000450248",
      "dataCzasOdpisu": "26.08.2026 12:33:33",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "07.02.2013",
      "numerOstatniegoWpisu": 6,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.09.2020",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIII NS-REJ.KRS/28987/20/868",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9571068154"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA LEPIEJ ŻYĆ LEPIEJ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "WARSZAWA",
            "gmina": "WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. KRÓLOWEJ ALDONY",
            "nrDomu": "6",
            "nrLokalu": "2",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "03-928",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "FUNDACJA@LEPIEJZYCLEPIEJ.PL",
          "adresStronyInternetowej": "WWW.LEPIEJZYCLEPIEJ.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.12.2012R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "06.04.2020 R., ZMIANA: § 2 PKT 1, § 21 PKT 2"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER DS. PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ,\nPREZYDENT M. GDAŃSK"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPOWAŻNIONY JEST JEDNOOSOBOWO KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH W KTÓRYCH WARTOŚĆ ZOBOWIĄZAŃ FUNDACJI PRZEKRACZA 5.000,00 ZŁ WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE PREZESA I WICEPREZESA ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*********",
                "nazwiskoIICzlon": "T***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES FUNDACJI"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "U****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********",
                "imieDrugie": "K****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPREZES ZARZĄDU FUNDACJI"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "A. POPRAWA WARUNKÓW I JAKOŚCI ŻYCIA,\nB. POMOC SPOŁECZNA DLA OSÓB I GOSPODARSTW DOMOWYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI MATERIALNEJ I SPOŁECZNEJ,\nC. PRZECIWDZIAŁANIE PATOLOGIOM, WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU, DYSKRYMINACJOM, OSAMOTNIENIU, ZAGROŻENIU MARGINALIZACJĄ,\nD. REHABILITACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH,\nE. POMOC W LECZENIU UZALEŻNIEŃ I PROFILAKTYKA UZALEŻNIEŃ,\nF. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU, ŁAGODZENIE JEGO SKUTKÓW ORAZ PODNOSZENIE POZIOMU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ ORAZ ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA,\nG. POPRAWA WARUNKÓW PRACY,\nH. PROFILAKTYKA I DZIAŁANIA POMAGAJĄCE W USUWANIU SKUTKÓW STRESU I WYPALENIA ZAWODOWEGO,\nI. POPRAWA ZDOLNOŚCI ADAPTACYJNYCH PRACOWNIKÓW DO ZMIAN ZACHODZĄCYCH W GOSPODARCE,\nJ. OCHRONA I WSPIERANIE RODZINY,\nK. POPRAWA STANU ZDROWIA, PROMOCJA ZDROWIA I ZDROWEGO STYLU ŻYCIA, UPOWSZECHNIANIE WIEDZY HOLISTYCZNEJ,\nL. PROPAGOWANIE METOD LECZNICZYCH UZUPEŁNIAJĄCYCH MEDYCYNĘ WSPÓŁCZESNĄ,\nM. PROMOCJĘ JOGI I INNYCH METOD PRACY Z CIAŁEM,\nN. PROMOCJĘ EKOLOGICZNEJ, UWAŻNEJ I ŚWIADOMEJ POSTAWY ŻYCIOWEJ,\nO. EDUKACJA EKOLOGICZNA ORAZ DZIAŁANIA NA TEMAT WZAJEMNYCH POWIĄZAŃ I ZALEŻNOŚCI POSZCZEGÓLNYCH CZĘŚCI SKŁADOWYCH EKOSYSTEMU ŻYCIA CZŁOWIEKA,\nP. ROZWÓJ INTELEKTUALNY, ZAWODOWY, KULTURALNY I DUCHOWY,\nQ. ROZWÓJ SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH,\nR. ROZWÓJ DEMOKRACJI,\nS. ULEPSZANIE ISTNIEJĄCEGO PRAWA."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}