{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000497786",
      "dataCzasOdpisu": "27.08.2026 12:39:42",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "30.04.2014",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "29.12.2022",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KA.VIII NS-REJ.KRS/26846/22/946",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY KATOWICE -  WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9542749727"
          },
          "nazwa": "MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY ENERGETYK",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "M. KATOWICE",
            "gmina": "M. KATOWICE",
            "miejscowosc": "KATOWICE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "LWOWSKA",
            "nrDomu": "23",
            "miejscowosc": "KATOWICE",
            "kodPocztowy": "40-389",
            "poczta": "KATOWICE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT Z DNIA 20-01-2014R.\n17-03-2014R.\nZMIENIONO:PAR 21,PAR 24,PAR 37,PAR 40,PAR 41 I PRZYJĘTO BRZMIENIE JAK W UCHWALE NR 1 Z DNIA 17.03.2014"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.01.2018\nZMIENIONO: § 33"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "29.08.2022R., ZMIENIONO: § 1, § 3, § 5, § 11, § 14, § 18, § 20, § 21, § 25."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "R*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K******",
              "imieDrugie": "K********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "G******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI:\nPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZARZĄDU,A ZWŁASZCZA NABYWANIE ZBYWANIE,PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA -ZEBRANIA DELEGATÓW.\n4.W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI SĄ UPRAWNIENI:\nPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*****",
                "nazwiskoIICzlon": "P********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A*****",
                "imieDrugie": "H*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***",
                "imieDrugie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A*****",
                  "imieDrugie": "A***"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM;\n1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH,W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP.\n3.HARMONIZOWANIE I DZIAŁANIE ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNOŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.\n8.UMACNIANIA RODZIN ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.\n9.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH PODSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ.\n10.W ZAKRESIE KSZTAŁTOWANIA SIĘ CEN I SYTUACJI RYNKOWEJ ORAZ KOSZTÓW UTRZYMANIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN SWOJE UWAGI I WNIOSKI ZGŁASZAĆ DO ODPOWIEDNICH WŁADZ TERENOWYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}