{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000542064",
      "dataCzasOdpisu": "26.08.2026 12:30:44",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.02.2015",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "09.02.2015",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.VI NS-REJ.KRS/509/15/130/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8992762331"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA FACECI.PL",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "WROCŁAW",
            "gmina": "WROCŁAW",
            "miejscowosc": "WROCŁAW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. GAJOWICKA",
            "nrDomu": "164",
            "nrLokalu": "1",
            "miejscowosc": "WROCŁAW",
            "kodPocztowy": "53-150",
            "poczta": "WROCŁAW",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "BIURO@FUNDACJAFACECI.PL",
          "adresStronyInternetowej": "WWW.FUNDACJAFACECI.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "- 19.12.2014 R. \n- 16.01.2015 R. - ZMIANA §§ 21, 24, 26 STATUTU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD FUNDACJI",
          "sposobReprezentacji": "OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, W TYM PREZES LUB W RAZIE JEGO NIEOBECNOŚCI WICEPREZES. OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU FUNDACJI, W ZAKRESIE CZYNNOŚCI ZWYKŁEGO ZARZĄDU, ORAZ TAKICH, KTÓRYCH WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA 10.000 ZŁ MOŻE SKŁADAĆ JEDNOOSOBOWO PREZES FUNDACJI.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ź*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********",
                "imieDrugie": "G******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****",
                "imieDrugie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OBALANIE STEREOTYPÓW DOTYCZĄCYCH KOBIET I MĘŻCZYZN;\n2. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI I UPOWSZECHNIANIE IDEI RÓWNOŚCI W SPOŁECZEŃSTWIE;\n3. INTEGROWANIE ŚRODOWISKA MESKIEGO;\n4. POMAGANIE MĘŻCZYZNOM W ROZWIJANIU SIĘ;\n5. DEFINIOWANIE I PROMOCJA WARTOŚCI ISTOTNYCH SPOŁECZNIE, STEREOTYPOWO PRZYPORZĄDKOWANYCH PŁCI;\n6. INICJOWANIE DIALOGU SPOŁECZNEGO DOTYCZĄCEGO PROBLEMATYKI PŁCI;\n7. WSPIERANIE I PROMOWANIE PROFILAKTYKI ZDROWIA ORAZ PSYCHOFIZYCZNEJ KONDYCJI MĘŻCZYZN;\n8. TWORZENIE, PROMOWANIE I PROWADZENIE PSYCHOTERAPEUTYCZNYCH, SOCJOTERAPEUTYCZNYCH ORAZ ROZWOJOWYCH PROGRAMÓW WSPIERANIA MĘŻCZYZN I ICH RODZIN ORAZ EDUKACJI W TYM ZAKRESIE.\n9. WSPIERANIE MĘŻCZYZN BORYKAJĄCYCH SIĘ Z PROBLEMAMI ŻYCIOWYMI;\n10. PODEJMOWANIE INICJATYW EDUKACYJNYCH I BADAWCZYCH DOT. PROBLEMATYKI PŁCI;\n11. POSZUKIWANIE I PROŚBA ZDEFINIOWANIA NOWEGO WIZERUNKU MĘŻCZYZN I JEGO ROLI W SPOŁECZEŃSTWIE;\n12. BUDOWANIE POZYTYWNEGO WIZERUNKU MĘZCZYZNY;\n13. WSPIERANIE IDEI DEMOKRACJI I ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO ORAZ ISTNIEJĄCYCH W NIM RÓŻNIC."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}