{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000566770",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 20:13:07",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "10.07.2015",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.06.2016",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GL.X NS-REJ.KRS/5133/16/641",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6452543736"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW WIELOSPECJALISTYCZNEGO SZPITALA POWIATOWEGO S.A. W TARNOWSKICH GÓRACH",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "TARNOGÓRSKI",
            "gmina": "TARNOWSKIE GÓRY",
            "miejscowosc": "TARNOWSKIE GÓRY"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. PYSKOWICKA",
            "nrDomu": "47-51",
            "miejscowosc": "TARNOWSKIE GÓRY",
            "kodPocztowy": "42-612",
            "poczta": "TARNOWSKIE GÓRY",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "ZZPWSP@INTERIA.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01.06.2015 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "04.09.2015 R. - ZMIENIONO § 24 UST. 5"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "I****",
              "imieDrugie": "S****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M****",
              "imieDrugie": "A********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "J*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "D****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZWIĄZEK REPREZENTUJE JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY BĄDŹ SEKRETARZ ALBO OSOBA UPOWAŻNIONA UCHWAŁĄ ZARZĄDU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK DZIAŁAJĄCY JEDNOCZEŚNIE.\nW SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZAKRES ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM, A ZWŁASZCZA W SPRAWACH NABYWANIA, ZBYWANIA I PRZEKAZYWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU LUB NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****",
                "imieDrugie": "S****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****",
                "imieDrugie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T*****",
                "nazwiskoIICzlon": "D****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA PRACY,\n2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU,\n3) ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU,\n4) UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO, ZASAD PRZYZNAWANIA CZŁONKOM ZWIĄZKU ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO, ZASAD GOSPODAROWANIA FUNDUSZEM WYNAGRODZEŃ I ZWIĄZANEJ Z NIM POLITYKI PŁACOWEJ W ZAKŁADZIE, USTALEŃ I ZMIAN SYSTEMU WYNAGRADZANIA ORAZ ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW: PREMIOWANIA, NAGRADZANIA I AWANSOWANIA,\n5) WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI PRACOWNICZYMI W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY,\n6) DBANIE O GODNE WARUNKI ŻYCIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU,\n7) SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY PRZEZ ZAKŁAD PRACY,\n8) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD REALIZACJĄ POLITYKI PŁACOWEJ I SOCJALNEJ UZGODNIONEJ Z PRACODAWCĄ,\n9) UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ REGULAMINU PRACY, ZAKRESU OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW I ROZKŁAD CZASU PRACY NA ZASADACH OKREŚLONYCH W KODEKSIE PRACY I USTAWIE O DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ,\n10) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}