{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000678758",
      "dataCzasOdpisu": "28.08.2026 09:25:14",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "23.05.2017",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "23.05.2017",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/9484/17/237/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "STOWARZYSZENIE",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6891234196"
          },
          "nazwa": "POLSKIE STOWARZYSZENIE PSYCHOLOGÓW PRACY",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "BIESZCZADZKI",
            "gmina": "USTRZYKI DOLNE",
            "miejscowosc": "ŁOBOZEW DOLNY"
          },
          "adres": {
            "nrDomu": "2A",
            "miejscowosc": "ŁOBOZEW DOLNY",
            "kodPocztowy": "38-700",
            "poczta": "USTRZYKI DOLNE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "27.04.2017 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "STAROSTA BIESZCZADZKI"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ WOLI, PISM I DOKUMENTÓW DOTYCZĄCYCH PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA KONIECZNE SĄ PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PREZESA ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****",
                "imieDrugie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "U****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B****",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPREZES ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****",
                  "imieDrugie": "K*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*****",
                  "nazwiskoIICzlon": "B****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M********",
                  "imieDrugie": "S*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1) INTEGRACJA ŚRODOWISKA PSYCHOLOGÓW PRACY,\n2) KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH POSTAW I WYSOKIEGO POZIOMU ETYCZNEGO ORAZ\nRZETELNOŚCI ZAWODOWEJ PSYCHOLOGÓW PRACY,\n3) DOSKONALENIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY,\n4) UDZIAŁ W KONSULTACJACH SPOŁECZNYCH DOTYCZĄCYCH AKTÓW PRAWNYCH REGULUJĄCYCH KWESTIE ZWIĄZANE Z PSYCHOLOGIĄ PRACY,\n5) REPREZENTOWANIE I OBRONA INTERESÓW OGÓLNYCH I JEDNOSTKOWYCH PSYCHOLOGÓW PRACY,\n6) POPULARYZACJA ZASTOSOWAŃ PSYCHOLOGII PRACY W PRAKTYCE SPOŁECZNEJ,\n7) PREZENTOWANIE DOROBKU PSYCHOLOGII PRACY W KRAJU I ZA GRANICĄ,\n8) CZUWANIE NAD PRZESTRZEGANIEM STANDARDÓW W DZIAŁALNOŚCI PSYCHOLOGÓW PRACY,\n9) INSPIROWANIE I ORGANIZOWANIE RUCHU SPOŁECZNEGO WOKÓŁ CELÓW STOWARZYSZENIA,\n10) OPINIOWANIE I CERTYFIKOWANIE DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}