{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000784791",
      "dataCzasOdpisu": "22.10.2026 06:00:07",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "08.05.2019",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "02.09.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GD.VII NS-REJ.KRS/13703/25/147",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY GDAŃSK  - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5833354457"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW EUROPEJSKIEGO CENTRUM SOLIDARNOŚCI",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "POMORSKIE",
            "powiat": "GDAŃSK",
            "gmina": "GDAŃSK",
            "miejscowosc": "GDAŃSK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "PLAC SOLIDARNOŚCI",
            "nrDomu": "1",
            "nrLokalu": "2.13",
            "miejscowosc": "GDAŃSK",
            "kodPocztowy": "80-863",
            "poczta": "GDAŃSK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "25.04.2019 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "04.07.2019 ROK W § 29 ZOSTAŁ USUNIĘTY UST. 1 PKT 4"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.09.2022 R. ZMIENIONO: PARAGRAF 19 UST. 1 PKT. 4"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A***",
              "imieDrugie": "L***"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****",
              "imieDrugie": "H*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "L******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A********",
              "imieDrugie": "L*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY LUB JEGO ZASTĘPCA, ALBO OSOBA UPOWAŻNIONA UCHWAŁĄ ZARZĄDU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNI CZŁONKOWIE UPOWAŻNIENIE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***",
                "imieDrugie": "D****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****",
                "imieDrugie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ ZWIĄZKU / SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "G*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM:\n1/ OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n21 OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n3/ HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4/ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\n5/ INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW,\n6/ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ CENTRUM."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}