{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000815105",
      "dataCzasOdpisu": "29.08.2026 05:53:56",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "25.11.2019",
      "numerOstatniegoWpisu": 6,
      "dataOstatniegoWpisu": "29.06.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XII NS-REJ.KRS/10272/23/269",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9930674708"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW CENTRUM SZTUKI MOŚCICE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAŁOPOLSKIE",
            "powiat": "TARNÓW",
            "gmina": "TARNÓW",
            "miejscowosc": "TARNÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ROMUALDA TRAUGUTTA",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "TARNÓW",
            "kodPocztowy": "33-100",
            "poczta": "TARNÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "ZAWODOWYCSM@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "08.11.2019R"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "O******",
              "nazwiskoIICzlon": "B*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "D*****",
              "imieDrugie": "K*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K********",
              "imieDrugie": "A********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K********",
              "imieDrugie": "A****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C***"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B********",
              "imieDrugie": "M********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "DO WYSTĘPOWANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W BIEŻĄCYCH SPRAWACH, UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU CZŁONEK ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCY I CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SKŁADA PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********",
                "imieDrugie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ś******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M***",
                "imieDrugie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B*********",
                  "imieDrugie": "M********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "L*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********",
                  "imieDrugie": "S*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE FUNKCJONOWANIA CENTRUM Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. \n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYCZNEGO PAŃSTWA PRAWA I OBRONY WARTOŚCI KONSTYTUCYJNYCH, PRAWORZĄDNOŚCI, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n7. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}