{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000819340",
      "dataCzasOdpisu": "29.08.2026 06:34:47",
      "stanZDnia": "25.03.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "18.12.2019",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "25.03.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIII NS-REJ.KRS/6643/26/539",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9512495624"
          },
          "nazwa": "MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA COLGATE-PALMOLIVE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "WARSZAWA",
            "gmina": "WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. LUDWISARSKA",
            "nrDomu": "9",
            "nrLokalu": "20",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "04-210",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01.10.2019 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU WSPÓŁDZIAŁAJĄCY Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ł**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M******",
                "imieDrugie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "O******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH, ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, PRACOWNIKÓW SPÓŁEK WYMIENIONYCH W §3 ORAZ ICH RODZIN, W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1. WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA,\n2. REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM,\n3. OCHRONA, OBRONA ORAZ ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n4. PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKU BEZROBOCIA I POMOC CZŁONKOM ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYM BEZ PRACY,\n5. DĄŻENIE DO ZAPEWNIANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n6. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, PRACOWNIKÓW SPÓŁEK WYMIENIONYCH W §3 ORAZ ICH RODZIN,\n7. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO, ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n8. WPŁYWANIE NA KSZTAŁT POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ,\n9. DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI,\n10. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO,\n11. OCHRONA I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI,\n12. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA,\n13. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ UBEZPIECZANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU,\n14. REALIZACJA ZDAŃ OKREŚLONYCH W NINIEJSZYM STATUCIE, ZGODNIE Z KONSTYTUCJĄ RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, USTAWĄ O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH I INNYMI USTAWAMI ORAZ AKTAMI PRAWNYM RATYFIKOWANYMI PRZEZ RZECZPOSPOLITĄ POLSKĄ I KONWENCJAMI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY,\n15. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI PRACOWNICZYMI W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY,\nCIĄG DALSZY W STATUCIE"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}