{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000864713",
      "dataCzasOdpisu": "28.08.2026 16:34:31",
      "stanZDnia": "14.05.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "15.10.2020",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "14.05.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.VI NS-REJ.KRS/18847/26/494",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8992887452"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA \"PRZYSTAŃ DIALOGU\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "WROCŁAW",
            "gmina": "WROCŁAW",
            "miejscowosc": "WROCŁAW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. MIELECKA",
            "nrDomu": "7",
            "nrLokalu": "9",
            "miejscowosc": "WROCŁAW",
            "kodPocztowy": "53-401",
            "poczta": "WROCŁAW",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "FUNDACJAPRZYSTANDIALOGU@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "04.06.2020 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER PRACY, RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD FUNDACJI",
          "sposobReprezentacji": "OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH FUNDACJI SKŁADA PREZES LUB WICEPREZES LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄC ŁĄCZNIE Z PREZESEM FUNDACJI.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A****",
                "imieDrugie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "L*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK FUNDACJI"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****",
                "imieDrugie": "K*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPREZES FUNDACJI"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. PROPAGOWANIE MEDIACJI, DIALOGU, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ, ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM I STRESEM, W CELU PODNIESIENIA ŚWIADOMOŚCI SPOŁECZEŃSTWA ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA WSZELKIM FORMOM PRZEMOCY.\n    2. EDUKACJA SPOŁECZEŃSTWA, DZIECI I MŁODZIEŻY W ZAKRESIE WIEDZY NA TEMAT MEDIACJI, KOMUNIKACJI, DIALOGU, WSPÓŁPRACY, ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, ZARZĄDZANIA STRESEM, PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ ZNAJOMOŚCI PRAW I OBOWIĄZKÓW W CELU BUDOWANIA RELACJI INTERPERSONALNYCH.\n    3. WSPARCIE OSÓB I INNYCH PODMIOTÓW BĘDĄCYCH W TRUDNYCH SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH I STRESOWYCH.\n    4. ORGANIZOWANIE I PROWADZENIE SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, PRELEKCJI, KONFERENCJI I INNYCH EVENTÓW Z ZAKRESU DIALOGU, MEDIACJI, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ, ZARZĄDZANIA STRESEM I KONFLIKTAMI ORAZ INNYCH DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU PROPAGOWANIE POLUBOWNYCH SPOSOBÓW ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW.\n    5. PROWADZENIE MEDIACJI I SZKOLEŃ DLA OSÓB I INSTYTUCJI ZGŁASZAJĄCYCH SIĘ DO FUNDACJI.\n    6. PROPAGOWANIE IDEI SPRAWIEDLIWOŚCI NAPRAWCZEJ;\n    7. PRZYGOTOWANIE OSÓB DO PEŁNIENIA ROLI MEDIATORÓW POPRZEZ DOSKONALENIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE MEDIACJI, DIALOGU, KOMUNIKACJI, ZARZĄDZANIA STRESEM I ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW.\n    8. POPULARYZOWANIE IDEI POROZUMIENIA MIĘDZY RÓŻNYMI GRUPAMI SPOŁECZNYMI.\n    9. POMOC W POLUBOWNYM ROZWIĄZYWANIU SPORÓW.\n    10. EDUKACJA SPOŁECZNA W ZAKRESIE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, MEDIACJI, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, DIALOGU, ZARZĄDZANIA STRESEM I PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY.\n    11. EDUKACJA SZKOLNA NA RÓŻNYCH POZIOMACH KSZTAŁCENIA.\n    12. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI OSÓB PRAWNYCH, OSÓB FIZYCZNYCH, INSTYTUCJI PAŃSTWOWYCH, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I WSZYSTKICH INNYCH OSÓB CHCĄCYCH DOSKONALIĆ UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, MEDIACYJNE, RELACYJNE ORAZ CHCĄCE UZYSKAĆ POROZUMIENIE.\n    13. BUDOWANIE DŁUGOFALOWEJ I ZGODNEJ WSPÓŁPRACY MIĘDZY PRZEDSIĘBIORCAMI, INSTYTUCJAMI ORAZ WSZYSTKIMI ZAINTERESOWANYMI OSOBAMI.\n    14. WSPARCIE PRZEDSIĘBIORSTW I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZYCH W CELU ROZWOJU I UPOWSZECHNIANIA DOBRYCH PRAKTYK RELACYJNYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}