{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000933532",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 22:07:21",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "23.11.2021",
      "numerOstatniegoWpisu": 6,
      "dataOstatniegoWpisu": "02.09.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIII NS-REJ.KRS/34235/25/492",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5213946991"
          },
          "nazwa": "MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY KOMITET OBRONY GAZETY WYBORCZEJ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "WARSZAWA",
            "gmina": "WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. CZERSKA",
            "nrDomu": "8/10",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "00-732",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "KOMITETOBRONYGW@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "25.06.2021 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.12.2021 R., ZMIANA §5 STATUTU"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "DATA ZMIANY STATUTU: 12 KWIETNIA 2024 R.\nMIEJSCA ZMIAN W STATUCIE:\n§ 1 UST. 1 I 2\n§ 5\n§ 6 UST. 3, 5, 8 I 9\n§ 7 UST. 1, 3, 4, 6, 7 I 9\n§ 8 UST. 1\n§ 12 UST. 1\n$ 14 PKT. 2\n§ 24 UST. 1 PKT 2, UST. 2\n§ 27 UST. 2"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K****",
              "nazwiskoIICzlon": "S********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A*********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******",
              "imieDrugie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P**"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******",
              "imieDrugie": "B*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB JEGO ZASTĘPCA, ALBO OSOBA UPOWAŻNIONA UCHWAŁĄ ZARZĄDU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNI CZŁONKOWIE UPOWAŻNIENI PRZEZ ZARZĄD ZAKŁADOWY, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIA DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P**"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W*******",
                "imieDrugie": "B*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*********",
                "nazwiskoIICzlon": "I******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "W*******",
                  "imieDrugie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A***"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P********",
                  "nazwiskoIICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PERSONELU W TYM:\n1/ OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW\nPERSONELU I ICH RODZIN,\n2/ OBRONA PRAW PERSONELU W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI\nGODNOŚCI, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY\nPRACY,\n3/ STANIE NA STRAŻY PRZESTRZEGANIA PRZEZ WŁADZE PRACODAWCÓW PRZEPISÓW PRAWA PRACY\nORAZ NAJWYŻSZYCH STANDARDÓW ETYCZNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W ODNIESIENIU DO CZŁONKÓW PERSONELU,\n4/ OBRONA PERSONELU PRZED BEZPRAWNYMI DZIAŁANIAMI, W TYM NIERÓWNYM TRAKTOWANIEM, MOBBINGIEM,\nMOLESTOWANIEM ORAZ NIEUZASADNIONYM ZWOLNIENIEM,\n5/ HARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCÓW Z INTERESAMI CZŁONKÓW PERSONELU,\n6/ KSZTAŁTOWANIE WYSOKICH STANDARDÓW W ZAKRESIE ETYKI ZAWODOWEJ, W TYM ETYKI DZIENNIKARSKIEJ\nI SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\n7/ INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA\nKWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW,\n8/ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ I MISJI SPOŁECZNEJ PRACODAWCÓW,\n9/ OBRONA NIEZALEŻNOŚCI REDAKCJI, W SZCZEGÓLNOŚCI REDAKCJI „GAZETY WYBORCZEJ”."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}