{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000973222",
      "dataCzasOdpisu": "31.08.2026 14:01:02",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "26.05.2022",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "06.02.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KA.VIII NS-REJ.KRS/1525/23/234",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY KATOWICE -  WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6351862026"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW KWK \"BUDRYK\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "MIKOŁOWSKI",
            "gmina": "ORNONTOWICE",
            "miejscowosc": "ORNONTOWICE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ZAMKOWA",
            "nrDomu": "10",
            "miejscowosc": "ORNONTOWICE",
            "kodPocztowy": "43-178",
            "poczta": "ORNONTOWICE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "DATA SPORĄDZENIA STATUTU 25.03.2022R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I INNE OSOBY SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONE PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "H****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "S*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "S*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "Ł*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELE I ZADANIA ZIĄZKU TO OCHRONA PRAW (GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW), A W SZCZEGÓLNOŚCI:\nA. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY\nB. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW\nC. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY\nD. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY\nE. UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTYWANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE\nF. UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU SYSTEMU WYNAGRODZENIA I ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW NAGRÓD I PREMIOWANIA\nG. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW\nH. PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA POROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI\nI. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN\nJ. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW\nK. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH\nL. WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA\nM. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH\nN. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}