{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000985901",
      "dataCzasOdpisu": "15.10.2026 11:51:07",
      "stanZDnia": "15.05.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "10.08.2022",
      "numerOstatniegoWpisu": 6,
      "dataOstatniegoWpisu": "15.05.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GL.X NS-REJ.KRS/7173/26/68",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6332246800"
          },
          "nazwa": "PRACOWNICZY ZWIĄZEK ZAWODOWY JSW KWK „BORYNIA-ZOFIÓWKA”",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "gmina": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "miejscowosc": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. WĘGLOWA",
            "nrDomu": "4",
            "miejscowosc": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "kodPocztowy": "44-268",
            "poczta": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "24.07.2022 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. ZWIĄZEK REPREZENTOWANY JEST PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCYCH.\n 2. PREZYDIUM MOŻE UPOWAŻNIĆ INNE OSOBY DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU OKREŚLAJĄC ZAKRES TYCH UPRAWNIEŃ.\n 3. W BIEŻĄCEJ DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACJĘ ZWIĄZKOWĄ REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY LUB OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD.\n 4. UPOWAŻNIENIE DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU PRZYSŁUGUJE DZIAŁAJĄCYM ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCEMU I WICEPRZEWODNICZĄCEMU DO WYSOKOŚCI USTALONEJ UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU.\n 5. UPOWAŻNIENIE DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH PRZYSŁUGUJE DZIAŁAJĄCYM ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCEMU I WICEPRZEWODNICZĄCEMU TYLKO DO WYSOKOŚCI MAJĄTKU BĘDĄCEGO W POSIADANIU ZWIĄZKU.\n 6. DO WYKONYWANIA ZASTĘPSTWA PRAWNEGO UPOWAŻNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY LUB OSOBA POSIADAJĄCA PEŁNOMOCNICTWO UDZIELONE PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****",
                "imieDrugie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ś******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "G*******",
                "imieDrugie": "Ł*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********",
                  "imieDrugie": "K*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****",
                  "imieDrugie": "J**"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELAMI I ZADANIAMI ZWIĄZKU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI:\n 1. OCHRONA MIEJSC PRACY.\n 2. OCHRONA WARUNKÓW PRACY I PŁACY.\n 3. SAMOPOMOC WEWNĄTRZZWIĄZKOWA.\n 4. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, SAMORZĄDOWYCH I POLITYCZNYCH.\n 5. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY.\n 6. PROWADZENIE NEGOCJACJI, ZAWIERANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY ORAZ POROZUMIEŃ POMIĘDZY ZWIĄZKIEM A PRACODAWCĄ ORAZ WSZCZYNANIE I PROWADZENIE SPORÓW ZBIOROWYCH Z PRACODAWCĄ.\n 7. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY.\n 8. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY.\n 9. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI.\n 10. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY.\n 11. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH, KOLONII ORAZ ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU PRACY.\n 12. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ I TWORZENIU WARUNKÓW DO ODPOCZYNKU PO PRACY, JAK RÓWNIEŻ PODEJMOWANIE WAŻNYCH INICJATYW W TYM ZAKRESIE.\n 13. ORGANIZOWANIE I KIEROWANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU NA SZKOLENIA, KURSY ORAZ UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ, W TYM POMOCY FINANSOWEJ I POMOCY RZECZOWEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU PODNOSZĄCYM WIEDZĘ WE WSZYSTKICH SZKOŁACH WYŻSZYCH I UCZELNIACH.\n 14. WSPÓŁUCZESTNICTWO W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ, OCHRONY ZDROWIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA ALKOHOLIZMOWI.\n 15. UDZIELANIE CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM POMOCY MATERIALNEJ, W TYM POMOCY FINANSOWEJ I POMOCY RZECZOWEJ POPRZEZ WYPŁACANIE ZASIŁKÓW Z TYTUŁU URODZIN, ZGONÓW, PRZEJŚCIA NA EMERYTURĘ I RENTĘ, UCZESTNICTWA W WYPOCZYNKU DZIECI CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JUBILEUSZÓW URODZINOWYCH I ZAPOMÓG W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH ZDARZEŃ LOSOWYCH, A TAKŻE PRZYZNAWANIE PACZEK DLA OSÓB CHORYCH.\n 16. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZACJI I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH W ZAKŁADZIE PRACY.\n 17. WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH ROZWOJU, RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI ORAZ KONTROLA STOPNIA REALIZACJI WDRAŻANIA.\n 18. ORGANIZACJA SZKOLEŃ NA MIEJSCU I WYJAZDOWYCH DOTYCZĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA PRACY, BHP, USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH I USTAWY O ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH ORAZ INNYCH PRZEPISÓW NIEZBĘDNYCH W WYKONYWANIU PRAC ZWIĄZKOWYCH. WYSOKOŚĆ PONIESIENIA KOSZTÓW OKREŚLA PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB ZARZĄD ZWIĄZKU.\n 19. ORGANIZACJA IMPREZ KULTURALNO-OŚWIATOWYCH, SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH TAKICH JAK FESTYNY, ZABAWY, WYCIECZKI, ZAWODY SPORTOWE ITP. WYSOKOŚĆ ORAZ SPOSÓB DOFINANSOWANIA OKREŚLA PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB ZARZĄD ZWIĄZKU.\n 20. POMOC FINANSOWA UDZIELANA ORGANIZACJOM SPOŁECZNYM, OŚWIATOWYM, SPORTOWYM I INNYM. WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA JAK I SPOSÓB UDZIELANIA TEJ POMOCY OKREŚLA PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB ZARZĄD ZWIĄZKU.\n 21. WYDAWANIE CZASOPISM I BIULETYNÓW ZWIĄZKOWYCH.\n 22. UDZIELANIE CZŁONKOM ZWIĄZKU POŻYCZEK ZWROTNYCH KRÓTKOTERMINOWYCH.\n 23. UDZIELANIE CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM UPOMINKÓW ORAZ ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH Z OKAZJI ŚWIĄT SPECJALNYCH.\n(. . .) - DALEJ JAK W §6 STATUTU"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}