{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000990621",
      "dataCzasOdpisu": "20.10.2026 07:26:20",
      "stanZDnia": "04.05.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.09.2022",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "04.05.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "ZG.VIII NS-REJ.KRS/3335/26/504",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "INNA ORGANIZACJA SPOŁECZNA LUB ZAWODOWA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5993267939"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBUSKIE",
            "powiat": "GORZÓW WIELKOPOLSKI",
            "gmina": "GORZÓW WIELKOPOLSKI",
            "miejscowosc": "GORZÓW WIELKOPOLSKI"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. GEN. WŁADYSŁAWA SIKORSKIEGO",
            "nrDomu": "4",
            "miejscowosc": "GORZÓW WIELKOPOLSKI",
            "kodPocztowy": "66-400",
            "poczta": "GORZÓW WIELKOPOLSKI",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "NIEZALEZNI.UM@GORZOW.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.05.2022 R  STATUT ZWIĄZKU;\n23.06.2022R., ZMIANA W § 11, §13, §14 ORAZ PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO STATUTU;"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU, ZASTĘPCY PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU, SKARBNIK ZARZĄDU I SEKRETARZ ZARZĄDU.\n2. OŚWIADCZENIA WOLI SKŁADA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU I PEŁNOMOCNIK POWOŁANY PRZEZ ZARZĄD.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "H*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "N******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "S*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****",
                  "imieDrugie": "M********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. CELAMI I ZADANIAMI ZWIĄZKU SĄ:\nA) OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\nB) OCHRONA PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH LUB W SPRAWACH INDYWIDUALNYCH NA WNIOSEK OSÓB NIEZRZESZONYCH,\nC) OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH ORAZ INNYCH DÓBR CZŁONKÓW I ICH RODZIN,\nD) ZABEZPIECZENIE PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH.\nE) WPŁYWANIE NA POLITYKĘ PŁACOWO-KADROWĄ W URZĘDZIE MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO,\nF) PODJĘCIE DZIAŁAŃ ZABEZPIECZAJĄCYCH PRAWA PRACOWNICZE I POPRAWĘ WARUNKÓW, PRACY I PŁACY POPRZEZ DIALOG I POROZUMIENIE Z PRACODAWCĄ,\nG) KOMUNIKOWANIE SIĘ Z PRACOWNIKAMI NIEZRZESZONYMI W CELU POZNANIA ICH OCZEKIWAŃ W ZAKRESIE POPRAWY WARUNKÓW PRACY I PŁACY,\nH) TWORZENIE FUNDUSZU MATERIALNEGO NA WNIOSEK CZŁONKA ZWIĄZKU W CELU POMOCY MATERIALNEJ,\nI) REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH,\nJ) INTEGRACJA ŚRODOWISKA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO I ICH RODZIN,\nK) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PODZIAŁEM ŚRODKÓW I REALIZACJĄ ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY,\nL) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD REALIZACJĄ PRZEZ PRACODAWCĘ ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH \nZ PRZEPISÓW USTAWY O PRACOWNICZYCH PLANACH KAPITAŁOWYCH,\nM) UTRZYMYWANIE I ROZWIJANIE ŁĄCZNOŚCI Z ORGANIZACJAMI POPRZEZ WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYZWIĄZKOWĄ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}