{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001046314",
      "dataCzasOdpisu": "20.10.2026 07:14:04",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "12.07.2023",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "11.06.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XII NS-REJ.KRS/34571/25/475",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7011154905"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW LOKALNYCH AMBASADY BRYTYJSKIEJ W WARSZAWIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "WARSZAWA",
            "gmina": "WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. KAWALERII",
            "nrDomu": "12",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "00-468",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "CBSA.WARSAW@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "22.06.2023 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "9**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONYCH JEST ŁĄCZNIE DWÓCH JEGO CZŁONKÓW, W TYM PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO WICEPRZEWODNICZĄCY. \nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "9**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M***********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A*********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "9**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELAMI ZWIĄZKU SĄ: \n1) REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW I INNYCH OSÓB WYMIENIONYCH W § 1 STATUTU,\n2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN,\n3) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n4) PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, W TYM REGIONALNYCH ORGANIZACJI PRACOWNICZYCH DZIAŁAJĄCYCH W RAMACH STRUKTUR DO KTÓRYCH NALEŻY PRACODAWCA,\n5) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, ORAZ ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH,\n6) OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU,\n7) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH U PRACODAWCY,\n8) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n9) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO WSZYSTKIM PRACOWNIKOM LOKALNYM AMBASADY BRYTYJSKIEJ W WARSZAWIE W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA, W SZCZEGÓLNOŚCI AMBICJE ZAWODOWE, POSIADANE UMIEJĘTNOŚCI RZETELNE WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW I STAŻ PRACY, A TAKŻE UŁATWIANIE ADAPTACJI W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM NOWYM PRACOWNIKOM,\n10) WALKA O POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY, JEJ BEZPIECZEŃSTWA ORAZ O GODNE WYNAGRODZENIE WSZYSTKICH ZATRUDNIONYCH,\n11) UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}