{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001049609",
      "dataCzasOdpisu": "02.10.2026 14:39:16",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "31.07.2023",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "24.10.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.IX NS-REJ.KRS/22850/23/580",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7632150051"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH URZĘDU MIEJSKIEGO W KRZYŻU WIELKOPOLSKIM",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "CZARNKOWSKO-TRZCIANECKI",
            "gmina": "KRZYŻ WIELKOPOLSKI",
            "miejscowosc": "KRZYŻ WIELKOPOLSKI"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. WOJSKA POLSKIEGO",
            "nrDomu": "14",
            "miejscowosc": "KRZYŻ WIELKOPOLSKI",
            "kodPocztowy": "64-761",
            "poczta": "KRZYŻ WIELKOPOLSKI",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "10.05.2023R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "J*****",
              "nazwiskoIICzlon": "F*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K*******",
              "imieDrugie": "P******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1.\tDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU.\n2.\tDO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ZWIĄZKU, O KTÓRYCH MOWA W UST. 1.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J*****",
                "nazwiskoIICzlon": "F*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*******",
                "imieDrugie": "P******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "E**",
                  "imieDrugie": "E******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G***********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "I******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A OSÓB NIEZRZESZONYCH - W ZAKRESIE PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH LUB W SPRAWACH INDYWIDUALNYCH NA ICH WNIOSEK, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, W TYM:\n1.\tOCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH ORAZ INNYCH DÓBR CZŁONKÓW I ICH RODZIN,\n2.\tZABEZPIECZENIE PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH,\n3.\tWPŁYWANIE NA CAŁOKSZTAŁT POLITYKI PŁACOWO-KADROWEJ W ZAKŁADZIE PRACY CZŁONKÓW ZWIĄZKU,\n4.\tREPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH.\n5.\tINTEGRACJA ŚRODOWISKA PRACOWNIKÓW,\n6.\tSPRAWOWANIE KONTROLI NAD PODZIAŁEM ŚRODKÓW I REALIZACJĄ ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY,\n7.\tSPRAWOWANIE KONTROLI NAD REALIZACJĄ PRZEZ PRACODAWCĘ ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW USTAWY O PRACOWNICZYCH PLANACH KAPITAŁOWYCH,\n8.\tUTRZYMYWANIE I ROZWIJANIE ŁĄCZNOŚCI Z ORGANIZACJAMI W KRAJU I ZAGRANICĄ POPRZEZ WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYZWIĄZKOWĄ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}