{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001060906",
      "dataCzasOdpisu": "30.08.2026 20:12:42",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "29.09.2023",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.01.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XII NS-REJ.KRS/20565/24/464",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7361745699"
          },
          "nazwa": "\"HORYZONT ZDARZEŃ\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "POMORSKIE",
            "powiat": "GDAŃSK",
            "gmina": "GDAŃSK",
            "miejscowosc": "GDAŃSK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. PARTYZANTÓW",
            "nrDomu": "72",
            "nrLokalu": "47",
            "miejscowosc": "GDAŃSK",
            "kodPocztowy": "80-254",
            "poczta": "GDAŃSK",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "F.HORYZONTZDARZEN@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "19.05.2023 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "ZMIANA § 4"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "PREZYDENT GDAŃSKA, MINISTER RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. W ZARZĄDZIE JEDNOOSOBOWYM DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU FUNDACJI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU - SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU FUNDACJI UPRAWNIENI SĄ: PREZES ZARZĄDU LUB WICEPREZES ZARZĄDU -SAMODZIELNIE, BĄDŹ CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.\n2. KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU MA PRAWO I OBOWIĄZEK PROWADZENIA SPRAW FUNDACJI. DLA DOKONANIA CZYNNOŚCI PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU NIEZBĘDNE JEST PODJĘCIE FORMALNEJ UCHWAŁY PRZEZ ZGROMADZENIE FUNDATORÓW. ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIECIE ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEWYŻSZAJĄCEJ 50 000,00 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁ) WYMAGA UCHWAŁY' ZGROMADZENIA FUNDATORÓW",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M********",
                "imieDrugie": "Z****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPREZES ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. POPRAWA WARUNKÓW I JAKOŚCI ŻYCIA JEDNOSTEK I ZBIOROWOŚCI.\n\n2. PRZECIWDZIAŁANIE PATOLOGIOM, WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU, DYSKRYMINACJOM, OSAMOTNIENIU, ZAGROŻENIU MARGINALIZACJĄ.\n\n3. REHABILITACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.\n\n4. POMOC W LECZENIU UZALEŻNIEŃ I PROFILAKTYKA UZALEŻNIEŃ.\n\n5. PROFILAKTYKA I DZIAŁANIA POMAGAJĄCE W USUWANIU SKUTKÓW STRESU I WYPALENIA ZAWODOWEGO.\n\n6. POPRAWA ZDOLNOŚCI ADAPTACYJNYCH PRACOWNIKÓW DO ZMIAN ZACHODZĄCYCH W GOSPODARCE.\n\n7. OCHRONA I WSPIERANIE RODZINY.\n\n8. POPRAWA STANU ZDROWIA.\n\n9. PROMOCJA ZDROWIA I ZDROWEGO STYLU ŻYCIA.\n\n10. UPOWSZECHNIANIE WIEDZY HOLISTYCZNEJ NA TEMAT CZŁOWIEKA I JEGO OTOCZENIA.\n\n11. PROPAGOWANIE METOD LECZNICZYCH UZUPEŁNIAJĄCYCH MEDYCYNĘ WSPÓŁCZESNĄ.\n\n12. ROZWÓJ DEMOKRACJI.\n\n13. ULEPSZANIE ISTNIEJĄCEGO PRAWA."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}