{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001121548",
      "dataCzasOdpisu": "31.08.2026 12:11:23",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "14.08.2024",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "16.08.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "BI.XII NS-REJ.KRS/8427/24/435/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7191578882"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA NEMA",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODLASKIE",
            "powiat": "GRAJEWSKI",
            "gmina": "SZCZUCZYN",
            "miejscowosc": "SZCZUCZYN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. SENATORSKA",
            "nrDomu": "12A",
            "nrLokalu": "4",
            "miejscowosc": "SZCZUCZYN",
            "kodPocztowy": "19-230",
            "poczta": "SZCZUCZYN",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "FUNDACJANEMA@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "25.04.2024 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER EDUKACJI, STAROSTA POWIATU GRAJEWSKIEGO"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO REPREZENTOWANIA FUNDACJI ORAZ DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH JEST UPOWAŻNIONY PREZES LUB INNY CZŁONEK ZARZĄDU FUNDACJI DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES  ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "RADA FUNDACJI",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ł***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "9**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "L***********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "C*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "9**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. DZIAŁANIE NA RZECZ ZAPEWNIENIA RÓWNYCH SZANS W EDUKACJI DZIECI, MŁODZIEŻY ORAZ OSÓB  DOROSŁYM . \n2. ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH (ZESTAWU CECH I UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTYCH, SPOŁECZNYCH ORAZ EMOCJONALNYCH, KTÓRE POZWALAJĄ NA SKUTECZNĄ KOMUNIKACJĘ, WSPÓŁPRACĘ Z INNYMI LUDŹMI ORAZ RADZENIE SOBIE Z RÓŻNORODNYMI SYTUACJAMI ŻYCIOWYMI. NALEŻĄ DO NICH M.IN. UMIEJĘTNOŚĆ KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ, ZDOLNOŚĆ DO PRACY ZESPOŁOWEJ, EMPATIA, KREATYWNOŚĆ, ELASTYCZNOŚĆ, ASERTYWNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, ZARZĄDZANIE CZASEM I STRESEM, ORAZ UMIEJĘTNOŚĆ PODEJMOWANIA DECYZJI I WIELE INNYCH.)\n3. PROMOWANIE ORAZ ROZWIJANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI WŚRÓD MŁODZIEŻY, OSÓB DOROSŁYCH I SENIORÓW. \n4. WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI LOKALNEJ ORAZ INICJATYW SPOŁECZNYCH NA OBSZARACH WIEJSKICH I REGIONALNYCH, ABY STYMULOWAĆ ROZWÓJ LOKALNYCH GOSPODAREK I SPOŁECZNOŚCI.\n5. PROPAGOWANIE IDEI PROJECT MANAGEMENT.\n6. PROMOWANIE WIEDZY I DOŚWIADCZEŃ Z ZAKRESU PROJECT MANAGEMENT W PRAKTYCE.\n7. DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA ROZWÓJ GOSPODARCZY, W TYM: ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, ROZWÓJ TECHNIKI, WYNALAZCZOŚCI I INNOWACYJNOŚCI, WDRAŻANIE NOWYCH ROZWIĄZAŃ TECHNICZNYCH W PRAKTYCE GOSPODARCZEJ, PROMOCJĘ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJĘ ZAWODOWĄ SPOŁECZEŃSTWA.\n8. EDUKACJA W ZAKRESIE ZDROWEGO ODŻYWIANIA, AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ ORAZ DBANIA O ZDROWIE PSYCHICZNE, ABY PROMOWAĆ HOLISTYCZNE PODEJŚCIE DO ZDROWIA I DOBREJ KONDYCJI ŻYCIOWEJ.\n9. PROWADZENIE DZIAŁAŃ EDUKACYJNYCH I ŚWIADOMOŚCIOWYCH NA TEMAT OCHRONY ŚRODOWISKA, ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ORAZ DBAŁOŚCI O PRZYRODĘ.\n10. DZIAŁANIA NA RZECZ EKOLOGII I OCHRONY ŚRODOWISKA.\n11. PROMOWANIE NOWOCZESNYCH ROZWIĄZAŃ TECHNOLOGICZNYCH ORAZ INNOWACYJNYCH POMYSŁÓW W ZAKRESIE ROZWOJU I EDUKACJI.\n12. ZACHĘCANIE DO CIĄGŁEGO ROZWOJU OSOBISTEGO.\n13. TWORZENIE PLATFORMY WYMIANY WIEDZY I DOŚWIADCZEŃ, GDZIE CZŁONKOWIE SPOŁECZNOŚCI MOGĄ DZIELIĆ SIĘ INSPIRACJAMI, POMYSŁAMI I SUKCESAMI.\n14. UPOWSZECHNIANIE I OCHRONA WOLNOŚCI I PRAW CZŁOWIEKA ORAZ SWOBÓD OBYWATELSKICH, A TAKŻE DZIAŁANIA WSPOMAGAJĄCE ROZWÓJ DEMOKRACJI.\n15. EDUKACJA NA TEMAT WARTOŚCI POKOJU, DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO ORAZ AKCEPTACJI RÓŻNORODNOŚCI, ABY PRZECIWDZIAŁAĆ KONFLIKTOM I DYSKRYMINACJI.\n16. POPULARYZACJA KULTURY REGIONALNEJ ORAZ RÓŻNORODNOŚCI KULTUROWEJ POPRZEZ DZIAŁANIA EDUKACYJNE I WYDARZENIA PROMOCYJNE.\n17. PROMOWANIE TRADYCJI, KULTURY I DZIEDZICTWA LOKALNEGO ORAZ NARODOWEGO, ABY ZACHOWAĆ UNIKALNĄ TOŻSAMOŚĆ REGIONÓW.\n18. ORGANIZACJA WARSZTATÓW, PREZENTACJI ORAZ WYKŁADÓW NA TEMAT RÓŻNYCH KULTUR, TRADYCJI, HISTORII I ZWYCZAJÓW, ABY PROMOWAĆ ZROZUMIENIE I SZACUNEK DLA RÓŻNORODNOŚCI.\n19. TWORZENIE PRZESTRZENI, GDZIE ARTYŚCI Z RÓŻNYCH KULTUR MOGĄ WSPÓŁPRACOWAĆ I INSPIROWAĆ SIĘ NAWZAJEM, ABY TWORZYĆ DZIEŁA SZTUKI O UNIWERSALNYM PRZESŁANIU.\n20. PODTRZYMYWANIE I UPOWSZECHNIANIE TRADYCJI NARODOWEJ, PIELĘGNOWANIE POLSKOŚCI I ROZWÓJ ŚWIADOMOŚCI NARODOWEJ, OBYWATELSKIEJ I KULTUROWEJ.\n21. BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI SPOŁECZNEJ NA TEMAT POTRZEB OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ORAZ PROMOWANIE INKLUZJI I RÓWNYCH SZANS DLA WSZYSTKICH.\n22. PROWADZENIE POZASZKOLNYCH FORM EDUKACJI.\n23. ORGANIZACJA DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH, WOLONTARIATU ORAZ AKCJI CHARYTATYWNYCH, ABY ANGAŻOWAĆ SPOŁECZNOŚĆ LOKALNĄ I WSPIERAĆ POTRZEBUJĄCYCH.\n24. ROZWIJANIE WOLONTARIATU I TWORZENIE CENTRUM WOLONTARIATU: ORGANIZACJĘ SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, SPOTKAŃ DLA WOLONTARIUSZY, TWORZENIE BAZY DANYCH WOLONTARIUSZY.\n25. SAMODZIELNE LUB ŁĄCZNIE Z INNYMI PODMIOTAMI PROWADZENIE PROJEKTÓW I DZIAŁAŃ REALIZUJĄCYCH CELE FUNDACJI, W TYM KAMPANII ORAZ BADAŃ SPOŁECZNYCH, BADAŃ NAUKOWYCH.\n26. ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH I TECHNOLOGICZNYCH W SPOŁECZNOŚCI POPRZEZ KURSY, SZKOLENIA ORAZ DOSTĘP DO NARZĘDZI I INFRASTRUKTURY IT.\n27. WSPIERANIE BADAŃ NAUKOWYCH, INNOWACJI TECHNOLOGICZNYCH ORAZ ROZWOJU NOWYCH METOD I TECHNOLOGII, KTÓRE MOGĄ PRZYCZYNIĆ SIĘ DO POSTĘPU SPOŁECZNEGO, GOSPODARCZEGO I EKOLOGICZNEGO."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}