{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001126387",
      "dataCzasOdpisu": "07.10.2026 15:08:46",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "12.09.2024",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "13.09.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GL.X NS-REJ.KRS/10803/24/32/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6332251882"
          },
          "nazwa": "FEDERACJA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH \"KADRA\" KWK \"ZESPOLONA-POŁUDNIE\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "gmina": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "miejscowosc": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. RYBNICKA",
            "nrDomu": "6",
            "miejscowosc": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "kodPocztowy": "44-335",
            "poczta": "JASTRZĘBIE-ZDRÓJ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.08.2024 R., 06.09.2024 R. - ZMIENIONO: §14 STATUTU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "FEDERACJA REPREZENTOWANA JEST PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. UPOWAŻNIONY DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU FEDERACJI JEST PRZEWODNICZĄCY LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "T****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "U******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELE I ZADANIA FEDERACJI TO OCHRONA PRAW (GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW) A W SZCZEGÓLNOŚCI:\nA) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY,\nB) ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW,\nC) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\nD) KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY,\nE) UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE,\nF) UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU SYSTEMU WYNAGRODZENIA I ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW NAGRÓD I PREMIOWANIA,\nG) WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW,\nH) PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA POROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI,\nI) OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN,\nJ) PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\nK) ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\nL) WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA,\nM) ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ DBAŁOŚĆ O WŁAŚCIWĄ I SPRAWIEDLIWĄ POLITYKĘ KADROWĄ,\nN) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}