{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001138262",
      "dataCzasOdpisu": "19.10.2026 13:18:07",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "14.11.2024",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "15.11.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "TO.VII NS-REJ.KRS/10837/24/599/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5030091441"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA LOUD&PROUD",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "KUJAWSKO-POMORSKIE",
            "powiat": "GOLUBSKO-DOBRZYŃSKI",
            "gmina": "GOLUB-DOBRZYŃ",
            "miejscowosc": "OLSZÓWKA"
          },
          "adres": {
            "nrDomu": "30",
            "miejscowosc": "OLSZÓWKA",
            "kodPocztowy": "87-400",
            "poczta": "GOLUB-DOBRZYŃ",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "MORZECHOWSKA90@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01.10.2024 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "STAROSTA POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO, WŁAŚCIWY MINISTER DS RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, ZAŚ W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘCEJ OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPRAWNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "O**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. PODEJMOWANIE I WSPIERANIE INICJATYW UKIERUNKOWANYCH NA ROZWÓJ ZAWODOWY ORAZ OSOBISTY KOBIET.\n2. INICJOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ KOBIET.\n3. PROMOWANIE WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA, W KTÓRYCH KOBIETY SĄ TRAKTOWANE PODMIOTOWO ORAZ MAJĄ MOŻLIWOŚĆ REALIZOWANIA SWOJEGO PEŁNEGO POTENCJAŁU.\n4. WSPIERANIE POSTAW SPRZYJAJĄCYCH BUDOWIE SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO I ROZWOJU SAMORZĄDNOŚCI NA OBSZARACH WIEJSKICH.\n5. PODEJMOWANIE I WSPIERANIE INICJATYW MAJĄCYCH NA CELU PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY.\n6. KSZTAŁTOWANIE I WZMACNIANIE PROEKOLOGICZNYCH POSTAW WŚRÓD DZIECI I DOROSŁYCH.\n7. UPOWSZECHNIANIE KULTURY FIZYCZNEJ ORAZ PROFILAKTYKI ZDROWOTNEJ, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM CHORÓB KOBIECYCH, ZDROWEGO STYLU ŻYCIA I TROSKI O ŚRODOWISKO NATURALNE.\n8. POPULARYZOWANIE TURYSTYKI I KRAJOZNAWSTWA POPRZEZ ORGANIZACJĘ WARSZTATÓW, SZKOLEŃ I OBOZÓW, POŁĄCZONYCH Z ODKRYWANIEM NOWYCH MIEJSC.\n9. OCHRONĘ I PRZESTRZEGANIE PRAW CZŁOWIEKA WOBEC KOBIET, W TYM ZASADĘ RÓWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MĘŻCZYZN W PRAWODAWSTWIE, JEGO PRAKTYCZNYM ZASTOSOWANIU ORAZ W ŻYCIU SPOŁECZNYM, POLITYCZNYM, GOSPODARCZYM I RODZINNYM.\n10. PRZECIWDZIAŁANIE WSZELKIM FORMOM PRZEMOCY I DYSKRYMINACJI WOBEC KOBIET ORAZ WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU, W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA WIEK, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, STATUS SPOŁECZNY I MATERIALNY, PRZEKONANIA, RASĘ, NARODOWOŚĆ CZY ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ.\n11. ZAPOBIEGANIE BEZROBOCIU KOBIET, WSPIERANIE ICH ZATRUDNIENIA, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ ZAPEWNIANIE RÓWNYCH SZANS NA RYNKU PRACY DLA KOBIET I MĘŻCZYZN POPRZEZ ORGANIZOWANIE KURSÓW I SZKOLEŃ.\n12. ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU DO INFORMACJI, PORADNICTWA, WSPARCIA PRAWNEGO I PSYCHOLOGICZNEGO, SZCZEGÓLNIE DLA KOBIET BĘDĄCYCH OFIARAMI PRZEMOCY I DYSKRYMINACJI.\n13. PROFILAKTYKĘ I PROMOCJĘ ZDROWIA KOBIET, W TYM SZCZEGÓLNIE ZDROWIA PSYCHICZNEGO, REPRODUKCYJNEGO, ORAZ ZAPEWNIENIE DOSTĘPU DO EDUKACJI SEKSUALNEJ.\n14. WSPIERANIE ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO, W TYM STWARZANIE WARUNKÓW DO WIĘKSZEJ AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ KOBIET.\n15. ROZWIJANIE DIALOGU SPOŁECZNEGO Z ORGANAMI WŁADZY PUBLICZNEJ, ZWŁASZCZA Z INSTYTUCJAMI NA SZCZEBLU CENTRALNYM I LOKALNYM, KTÓRE ZAJMUJĄ SIĘ PROBLEMATYKĄ RYNKU PRACY, PRZECIWDZIAŁANIEM PRZEMOCY I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM, DOSTĘPEM DO WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI ORAZ DZIAŁANIAMI NA RZECZ RÓWNOŚCI KOBIET I MĘŻCZYZN.\n16. BUDOWANIE I PROMOWANIE WIZERUNKU KOBIETY ZE ZDIAGNOZOWANYM RAKIEM PIERSI, KTÓRA OTWARCIE WYRAŻA SWOJE POTRZEBY\n17. MARKETING: PROMOWANIE DZIAŁAŃ FUNDACJI ORAZ WSPIERANIE LOKALNYCH INICJATYW I PRZEDSIĘBIORSTW POPRZEZ DZIAŁANIA MARKETINGOWE I REKLAMOWE.\n18. POMOC OSOBOM DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYM W ZNALEZIENIU PRACY: WSPARCIE W POSZUKIWANIU ZATRUDNIENIA, DORADZTWO ZAWODOWE ORAZ ORGANIZACJA SZKOLEŃ.\n19. WSPIERANIE OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE: INICJATYWY NA RZECZ INTEGRACJI OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE, UMOŻLIWIAJĄCE IM POWRÓT DO AKTYWNEGO ŻYCIA SPOŁECZNEGO.\n20. WSPIERANIE TALENTÓW: WSPARCIE W BUDOWANIU MARKI OSOBISTEJ I FIRMOWEJ DLA OSÓB UTALENTOWANYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}