{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001147472",
      "dataCzasOdpisu": "30.08.2026 22:19:29",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "08.01.2025",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.01.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LD.XX NS-REJ.KRS/34841/24/812/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9472015574"
          },
          "nazwa": "OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY \"RÓWNOŚĆ\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŁÓDZKIE",
            "powiat": "ŁÓDŹ",
            "gmina": "ŁÓDŹ",
            "miejscowosc": "ŁÓDŹ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. JASPISOWA",
            "nrDomu": "56",
            "miejscowosc": "ŁÓDŹ",
            "kodPocztowy": "91-360",
            "poczta": "ŁÓDŹ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "11.12.2024"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "PREZYDENT MIASTA ŁODZI"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO",
          "sposobReprezentacji": "DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OSOBIŚCIE.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST:\nA) W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DZIAŁAJĄCY OSOBIŚCIE LUB\nB) W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOBOBOWEGO PRZYNAJMNIEJ DWÓCH Z POŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH WSPÓLNIE.\n(STATUT §7 UST. 4-5)",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "S********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*******",
                  "imieDrugie": "G*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A*********",
                  "imieDrugie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CEL DZIAŁANIA:\nOCHRONA I REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ; DĄŻENIE DO POLEPSZENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ; ZAPEWNIENIE PRZESTRZEGANIA OBOWIĄZUJĄCYCH UPRAWNIEŃ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ; KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWA I NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW PRACY ORAZ PŁACY; PROPAGOWANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ WYSOKICH STANDARDÓW PRACY; PROPAGOWANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRAWA PRACY I PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH; PROPAGOWANIE ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW POMIĘDZY PRACODAWCAMI A OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ; PROWADZENIE MEDIACJI W SPORACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY; UDZIELANIE POMOCY OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ, KTÓRYCH PRAWA SĄ NARUSZANE LUB KTÓRE PADŁY OFIARĄ DYSKRYMINACJI, MOLESTOWANIA LUB MOBBINGU; OPINIOWANIE ZAŁOŻEŃ I PROJEKTÓW USTAW, AKTÓW WYKONAWCZYCH I DECYZJI DOTYCZĄCYCH PRAW ORAZ OBOWIĄZKÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ; INTEGRACJA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ; WSPÓŁPRACA Z INNYMI ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ORAZ ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA RZECZ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ (KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYMI); PROPAGOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI W ZATRUDNIENIU; PROPAGOWANIE STABILNYCH FORM ZATRUDNIENIA; WSPOMAGANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NA RYNKU PRACY; AKTYWIZACJA I WSPARCIE OSÓB WYKLUCZONYCH NA RYNKU PRACY; WSPIERANIE OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W DĄŻENIU PRACY ZAWODOWEJ I OBOWIĄZKÓW RODZINNYCH ( W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZANYCH Z WYCHOWANIEM DZIECI I OPIEKĄ NAD SENIORAMI); PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI MIGRANTÓW ZAROBKOWYCH I DĄŻENIE DO ICH INTEGRACJI W ŻYCIU SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM; POMOC W POSZUKIWANIU MIEJSC PRACY ZGODNIE Z POSIADANYMI KWALIFIKACJAMI; POMOC W POSZUKIWANIU WYKFALIFIKOWANEJ KADRY PRACOWNICZEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}