{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001165823",
      "dataCzasOdpisu": "19.10.2026 18:06:20",
      "stanZDnia": "24.09.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "09.04.2025",
      "numerOstatniegoWpisu": 6,
      "dataOstatniegoWpisu": "24.09.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.VIII NS-REJ.KRS/29930/26/545/ADE",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SYSTEM",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7792586834"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA W ZMIANIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "POZNAŃ",
            "gmina": "POZNAŃ",
            "miejscowosc": "POZNAŃ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. STAROŁĘCKA",
            "nrDomu": "36 C",
            "nrLokalu": "24",
            "miejscowosc": "POZNAŃ",
            "kodPocztowy": "61-361",
            "poczta": "POZNAŃ",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresDoDoreczenElektronicznychWpisanyDoBAE": "AE:PL-19481-11890-SWARC-27"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "05.03.2025 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER WŁAŚCIWY DO SPRAW RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. OŚWIADCZENIA NIE POWODUJĄCE ZE STRONY FUNDACJI ROZPORZĄDZENIA ANI ZOBOWIĄZANIA MAJĄTKOWEGO, KAŻDA/KAŻDY Z CZŁONKIŃ/CZŁONKÓW ZARZĄDU MOŻE SKŁADAĆ SAMODZIELNIE. \n2. OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH DO KWOTY 25 000 ZŁ (SŁOWNIE: DWADZIEŚCIA PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) MOŻE SKŁADAĆ JEDNOOSOBOWO KAŻDA/KAŻDY Z CZŁONKIŃ/CZŁONKÓW/OSOBA CZŁONKOWSKA ZARZĄDU.\n3. OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH POWYŻEJ KWOTY 25 000 ZŁ (SŁOWNIE: DWADZIEŚCIA PIĘĆ TYSIĘCY ZŁ) SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE DWIE CZŁONKINIE/DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU/ DWIE OSOBY CZŁONKOWSKIE.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONKINI ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M********",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONKINI ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "FUNDACJA W ZMIANIE WSPIERA OSOBY ZAANGAŻOWANE W ZMIANĘ SPOŁECZNĄ I EKOLOGICZNĄ, ABY MOGŁY DZIAŁAĆ SKUTECZNIE, ZRÓWNOWAŻENIE I W PEŁNI SWOICH MOŻLIWOŚCI. TWORZYMY PRZESTRZEŃ ROZWOJU, REGENERACJI I STRATEGII, ŁĄCZĄC TROSKĘ O JEDNOSTKĘ ZE ZMIANĄ SYSTEMOWĄ. DĄŻYMY DO  BARDZIEJ INKLUZYWNEGO, RÓWNOŚCIOWEGO I ZRÓWNOWAŻONEGO ŚWIATA, W  KTÓRYM SIŁA KOLEKTYWNEGO DZIAŁANIA IDZIE W PARZE Z DBAŁOŚCIĄ O SIEBIE NAWZAJEM. CEL GŁÓWNY REALIZOWANY JEST POPRZEZ CELE SZCZEGÓŁOWE:\n1. WZMACNIANIE OSÓB DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ ZMIANY SPOŁECZNEJ:\nA. TWORZENIE PRZESTRZENI EDUKACYJNEJ, REGENERACYJNEJ I WSPIERAJĄCEJ DLA AKTYWISTEK, AKTYWISTÓW ORAZ OSÓB PRACUJĄCYCH NA RZECZ SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, RÓWNOŚCI I PRAW CZŁOWIEKA.\nB. WZMACNIANIE KOMPETENCJI W ZAKRESIE BUDOWANIA RELACJI, ZARZĄDZANIA KONFLIKTAMI ORAZ TWORZENIA BEZPIECZNIEJSZYCH I ODPOWIEDZIALNYCH PRZESTRZENI W DZIAŁANIACH SPOŁECZNYCH.\nC. ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI STRATEGICZNEGO MYŚLENIA W AKTYWIZMIE ORAZ BUDOWANIE DŁUGOTERMINOWYCH, SYSTEMOWYCH ROZWIĄZAŃ SPRZYJAJĄCYCH ZMIANIE.\nD. PRZECIWDZIAŁANIE WYPALENIU AKTYWISTYCZNEMU I ZAWODOWEMU POPRZEZ TWORZENIE PRZESTRZENI NA REGENERACJĘ, KOMPETENCJI DBANIA O DOBROSTAN PSYCHICZNY W DZIAŁANIU, PROMUJĄC SUPERWIZJĘ I WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE.\n2. ROZWÓJ INTERSEKCJONALNEJ EDUKACJI ANTYDYSKRYMINACYJNEJ I ANTYPRZEMOCOWEJ:\nA. WPROWADZANIE DO POLSKIEJ EDUKACJI ANTYDYSKRYMINACYJNEJ I ANTYRASISTOWSKIEJ LOKALNEGO KONTEKSTU ORAZ PERSPEKTYWY INTERSEKCJONALNEJ.\nB. EDUKACJA NA TEMAT MECHANIZMÓW WYKLUCZENIA, STEREOTYPÓW, UPRZEDZEŃ I ICH WPŁYWU NA SPOŁECZEŃSTWO, W TYM PROMOWANIE INKLUZYWNEGO JĘZYKA ORAZ NARZĘDZI DO PRZECIWDZIAŁANIA RÓŻNYM PRZEJAWOM DYSKRYMINACJI.\nC. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY, W TYM PRZEMOCY DOMOWEJ, RÓWIEŚNICZEJ ORAZ PRZEMOCY ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ I INNE PRZESŁANKI TOŻSAMOŚCIOWE, POPRZEZ EDUKACJĘ, RZECZNICTWO I WSPARCIE OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH PRZEMOCY (W TYM PRZEMOCY MOTYWOWANEJ UPRZEDZENIAMI).\nD. UPOWSZECHNIANIE WIEDZY NA TEMAT MECHANIZMÓW PRZEMOCY I JEJ SKUTKÓW, ELIMINOWANIE MITÓW I STEREOTYPÓW ORAZ DZIAŁANIA NA RZECZ ZMIANY SPOŁECZNYCH NORM WSPIERAJĄCYCH PRZEMOC.\nE. WŁĄCZANIE PERSPEKTYWY ANTYDYSKRYMINACYJNEJ DO DZIAŁAŃ NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY I WYKLUCZENIA ORAZ OFERTY SYSTEMOWEGO WSPARCIA.\n3. WSPARCIE SPOŁECZNOŚCI NARAŻONYCH NA ATAKI I DYSKRYMINACJĘ, PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU:\nA. WZMACNIANIE POZYCJI I PRAW OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH WYKLUCZENIA I DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA POCHODZENIE ETNICZNE, KOLOR SKÓRY, ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ, TOŻSAMOŚĆ PŁCIOWĄ, STOPIEŃ SPRAWNOŚCI, STATUS\nEKONOMICZNY, ROZMIAR CIAŁA, WYZNANIE LUB INNE PRZESŁANKI TOŻSAMOŚCIOWE.\nB. TWORZENIE PRZESTRZENI WSPARCIA I RZECZNICTWA DLA OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH UCHODŹCTWA I MIGRACJI, UWZGLĘDNIAJĄC SPECYFIKĘ ICH SYTUACJI ORAZ PRZECIWDZIAŁAJĄC KSENOFOBII I RASIZMOWI.\nC. DZIAŁANIA NA RZECZ INKLUZYWNYCH POLITYK SPOŁECZNYCH ORAZ SYSTEMOWEGO WSPARCIA DLA GRUP MARGINALIZOWANYCH, W TYM OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH UBÓSTWA, KRYZYSU BEZDOMNOŚCI, PRZEMOCY STRUKTURALNEJ ORAZ OSÓB STARSZYCH.\nD. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI, MOBBINGOWI I WYKLUCZENIU W MIEJSCACH PRACY ORAZ WSPARCIE DLA OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH NADUŻYĆ W ŚRODOWISKACH ZAWODOWYCH I AKTYWISTYCZNYCH.\n4. DZIAŁANIA W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ, BUDOWANIA SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO I WSPÓLNOT LOKALNYCH:\nA. DZIAŁANIA NA RZECZ GRUP ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM, W TYM OSÓB W KRYZYSIE BEZDOMNOŚCI, SENIORÓW, OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ORAZ ZAGROŻONYCH BIEDĄ I UBÓSTWEM.\nB. PROMOWANIE IDEI SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO, PRAW CZŁOWIEKA ORAZ DEMOKRACJI POPRZEZ EDUKACJĘ I AKTYWIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH.\nC. TWORZENIE PRZESTRZENI DO WYMIANY DOŚWIADCZEŃ, BUDOWANIA SOLIDARNOŚCI ORAZ WZMACNIANIA WSPÓŁPRACY MIĘDZYPOKOLENIOWEJ I MIĘDZYKULTUROWEJ.\nD. WSPIERANIE  RODZIN,  DZIECI  ORAZ  PIECZY  ZASTĘPCZEJ  POPRZEZ  ROZWÓJ \nSYSTEMÓW WSPARCIA I BUDOWANIE BEZPIECZNYCH ŚRODOWISK \nWYCHOWAWCZYCH.   \nE. WSPIERANIE LOKALNYCH INICJATYW SPOŁECZNYCH I KULTURALNYCH ORAZ \nROZWIJANIE NARZĘDZI DO SAMOORGANIZACJI SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH (CD. §5 STATUTU)."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}