{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001201800",
      "dataCzasOdpisu": "30.08.2026 20:25:08",
      "stanZDnia": "06.05.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "23.10.2025",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "06.05.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GD.VII NS-REJ.KRS/10764/26/264",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY GDAŃSK  - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "FUNDACJA",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9571194611"
          },
          "nazwa": "FUNDACJA DENTAL BLUES",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "POMORSKIE",
            "powiat": "GDAŃSK",
            "gmina": "GDAŃSK",
            "miejscowosc": "GDAŃSK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ROGALIŃSKA",
            "nrDomu": "8A",
            "nrLokalu": "5",
            "miejscowosc": "GDAŃSK",
            "kodPocztowy": "80-809",
            "poczta": "GDAŃSK",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "PDRETKIEWICZKUTELLA@GMAIL.COM",
          "adresDoDoreczenElektronicznychWpisanyDoBAE": "AE:PL-92019-75097-GTDBG-31"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.09.2025 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "MINISTER DO SPRAW ZDROWIA ,PREZYDENT MIASTA GDAŃSKA"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I REPREZENTACJI FUNDACJI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D**********",
                "nazwiskoIICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM FUNDACJI JEST:\n1. OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA PSYCHICZNEGO LEKARZY I LEKARZY DENTYSTÓW.\n2. PRZECIWDZIAŁANIE WYPALENIU ZAWODOWEMU W ŚRODOWISKU MEDYCZNYM.\n3. ROZWÓJ KOMPETENCJI MIĘKKICH ORAZ UMIEJĘTNOŚCI RADZENIA SOBIE ZE STRESEM I PRESJĄ WŚRÓD PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA.\n4. PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI I WIEDZY W ZAKRESIE PRAWA MEDYCZNEGO, PRAW PACJENTA I PRAW PRACOWNIKA W CELU ZWIĘKSZENIA BEZPIECZEŃSTWA PRAWNEGO LEKARZY I LEKARZY DENTYSTÓW.\n5. EDUKACJA W OBSZARZE ZARZĄDZANIA FINANSAMI OSOBISTYMI I ZAWODOWYMI SKIEROWANA DO ŚRODOWISKA MEDYCZNEGO.\n6. PROMOCJA I WDRAŻANIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII, W TYM ROZWIĄZAŃ OPARTYCH NA SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI), W CELU OPTYMALIZACJI PRACY I POPRAWY RÓWNOWAGI MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM (WORK-LIFE BALANCE) LEKARZY.\n7. INTEGRACJA I BUDOWANIE SIECI WSPARCIA WEWNĄTRZ ŚRODOWISKA MEDYCZNEGO.\n8. INICJOWANIE I WSPIERANIE BADAŃ NAUKOWYCH DOTYCZĄCYCH PRZYCZYN I SKUTKÓW STRESU, WYPALENIA ZAWODOWEGO ORAZ INNYCH WYZWAŃ PSYCHOSPOŁECZNYCH W GRUPIE ZAWODOWEJ\nLEKARZY I LEKARZY DENTYSTÓW.\n9. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW PRACY I DIALOGU SYSTEMOWEGO POPRZEZ WYSTĘPOWANIE Z POSTULATAMI DO ORGANÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ, SAMORZĄDU ZAWODOWEGO ORAZ PODMIOTÓW LECZNICZYCH W SPRAWACH KLUCZOWYCH DLA DOBROSTANU ŚRODOWISKA MEDYCZNEGO.\n10. PROMOCJA ZDROWEGO STYLU ŻYCIA I PROFILAKTYKI ZDROWOTNEJ SKIEROWANEJ SPECYFICZNIE DO LEKARZY I LEKARZY DENTYSTÓW, UWZGLĘDNIAJĄCEJ ZAGROŻENIA WYNIKAJĄCE ZE SPECYFIKI ICH PRACY (NP. PROBLEMY Z KRĘGOSŁUPEM, WZROKIEM, RADZENIE SOBIE Z PRACĄ ZMIANOWĄ.\n11. WSPIERANIE RODZIN I BLISKICH LEKARZY ORAZ LEKARZY DENTYSTÓW POPRZEZ EDUKACJĘ NA TEMAT NATURY WYPALENIA ZAWODOWEGO ORAZ DOSTARCZANIE NARZĘDZI DO RADZENIA SOBIE Z JEGO SKUTKAMI W ŻYCIU RODZINNYM."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}