{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001223305",
      "dataCzasOdpisu": "11.10.2026 20:54:49",
      "stanZDnia": "18.02.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "16.02.2026",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.02.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "BI.XII NS-REJ.KRS/1210/26/614/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5681637734"
          },
          "nazwa": "ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ LOKATORSKO - WŁASNOŚCIOWEJ W PUŁTUSKU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "PUŁTUSKI",
            "gmina": "PUŁTUSK",
            "miejscowosc": "PUŁTUSK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ALEJA TYSIĄCLECIA",
            "nrDomu": "11",
            "miejscowosc": "PUŁTUSK",
            "kodPocztowy": "06-100",
            "poczta": "PUŁTUSK",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "ZOZPSMLW@OP.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "17.12.2025 R. \n19.01.2026 R. ZMIENIONO STATUT"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZENIA WOLI SKŁADA PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.\nZOBOWIĄZANIA MAJĄTKOWE, W TYM ZAWIERANIE UMÓW, DYSPONOWANIE ŚRODKAMI FINANSOWYMI I SKŁADANIE DYSPOZYCJI RACHUNKOWYCH, WYMAGAJĄ PODPISU:\n- PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ORAZ\n- JEDNEGO DODATKOWEGO CZŁONKA ZARZĄDU.\nZARZĄD MOŻE UDZIELAĆ PISEMNYCH PEŁNOMOCNICTW W ZAKRESIE OKREŚLONYM UCHWAŁĄ.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ż**"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*******",
                "nazwiskoIICzlon": "L**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K******",
                "imieDrugie": "S*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "N**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B*****",
                "imieDrugie": "R******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1) REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW WOBEC PRACODAWCY.\n2) OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH I INTERESÓW ZAWODOWYCH.\n3) UDZIAŁ W KONSULTACJACH DOTYCZĄCYCH REGULAMINÓW, ZASAD WYNAGRADZANIA, BHP.\n4) WSPIERANIE PRACOWNIKÓW W SPORACH I POSTĘPOWAN!ACH.\n5) WNIOSKOWANIE O POPRAWĘ WARUNKÓW SOCJALNYCH, SZKOLENIOWYCH I BEZPIECZEŃSTWA PRACY.\n6) DĄŻENIE DO WPROWADZENIA JASNYCH I PRZEJRZYSTYCH ZASAD WYNAGRADZANIA.\n7) MONITORING PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW BHP ORAZ STANDARDÓW BEZPIECZEŃSTWA PRACOWNIKÓW.\n8) UDZIAŁ W USTALANIU REGULAMINU PRACY, REGULAMINU WYNAGRADZANIA I PREMII, BHP.\n9) WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCĄ W CELU POPRAWY WARUNKÓW SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW (ODZIEŻ ROBOCZA, NARZĘDZIA PRACY, ZAPLECZE SOCJALNE).\n10) ZAPEWNIENIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}