{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0001263829",
      "dataCzasOdpisu": "19.10.2026 17:07:59",
      "stanZDnia": "25.09.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "11.09.2026",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "25.09.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XI NS-REJ.KRS/34099/26/823",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6772547121"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY GWARANCJA ORGANIZACJA ZAKŁADOWA PRACOWNIKÓW BNP PARIBAS BANK POLSKA S.A.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAŁOPOLSKIE",
            "powiat": "KRAKÓW",
            "gmina": "KRAKÓW",
            "miejscowosc": "KRAKÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ARMII KRAJOWEJ",
            "nrDomu": "28",
            "miejscowosc": "KRAKÓW",
            "kodPocztowy": "30-150",
            "poczta": "KRAKÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "ANNA.OPROCHA-PIECH@BNPPARIBAS.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.06.2026 R., 18.08.2026 R., WYKREŚLENIE PAR. 1 UST. 2, ZMIANA: PAR. 2, PAR. 12, PAR. 17, PAR. 18, PAR. 19, PAR. 20, PAR. 23, PAR. 25, PAR. 26, PAR. 27, PAR. 28, PAR. 30, PAR. 33, PAR. 38, PAR. 39, PAR. 40, PAR. 41."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "O******",
              "nazwiskoIICzlon": "P****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A***",
              "imieDrugie": "K********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "L**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A********",
              "imieDrugie": "B****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "N********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K********",
              "imieDrugie": "M****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KLUTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.\n2. ZAPEWNIENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH I BYTOWYCH ORAZ KULTURY I BEZPIECZEŃSTWA PRACY,\n3. DĄŻENIE DO PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ W STOSUNKACH PRACOWNICZYCH, ROZWIJANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,\n4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄŻKÓW PRACOWICZYCH I OBYWATELSKICH,\n5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA MŁODYM PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO WŁAŚCIWEJ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ ORAZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OGÓŁU PRACOWNIKÓW.\n6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI, NIERÓWNEMU TRAKTOWANIU ORAZ WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU W MIEJSCU PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA WIEK, PŁEĆ, ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ, TOŻSAMOŚĆ PŁCIOWĄ, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, POCHODZENIE ETNICZNE, NARODOWOŚĆ, WYZNANIE, ŚWIATOPOGLĄD LUB INNE CECHY OSOBISTE, A TAKŻE WSPIERANIE RÓWNOŚCI SZANS, RÓŻNORODNOŚCI ORAZ WZAJEMNEGO SZACUNKU W ŚRODOWISKU PRACY.\n7. PODEJMOWANIE INICJATYW W CELU UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO.\n8. ROZWÓJ OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}